招聘信息 | 西安交大韩城基础教育园区2017年招聘公告

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西安交大韩城基础教育园区是西安交通大学本着“立足陕西、融入陕西、服务陕西”的发展思路，按照“大学城市合作大有可为，名校名城互动空间无限”的发展理念与韩城市共同打造的一所高起点、高标准、高品位、现代化的民办非营利性学校。

西安交大韩城基础教育园区位于陕西省韩城市新城小南区，规划占地面积911亩，总投资13.7亿元，总建筑面积38.8万平方米。包括：西安交大韩城高级中学，西安交大韩城初级中学，西安交大韩城小学，西安交大韩城幼儿园四所学校。学校均由西安交通大学负责管理运营，配备师资。2017年9月正式开学，未来总规模将达到高中60个班、初中42个班、小学42个班、幼儿园24个班。

学校树立了“国际视野、中国气派”的办学理念，实施“书院制、导师制、订单式、个性化”的人才培养模式。学校将设立钱学森书院——创新型、卓越型、拔尖型人才培养模式；丝路书院——国际化人才培养模式；博雅书院——美术、音乐、体育类专门人才培养模式；孔子书院——外国留学生培养模式；史迁书院——校本课程研发及教师专业发展模式。学校秉承“精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事”的西安交通大学校训，追求核心素养与有效教学的完美结合，使优秀生拔尖、特长生发展、待优生提高，让每一位学生在思想上进步，学业上发展，目标上超越，打造精致、高效、美妙的教育体验。

现根据学校的发展需要，面向社会公开招聘校级领导及教职工，具体公告如下：

一、招聘岗位

根据西安交大韩城基础教育园区发展要求，本次需要招聘校园长、副校长（副园长）、中层管理干部、中小学各学科教师、幼儿教师、行政管理、会计、出纳、校医、网络管理员等各类岗位人员。

二、招聘条件及要求

1、校园长：年龄50周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽），具有本科及以上学历，校园长正职需具有高级职称和3年以上校（园）长工作经验；校园长副职需具有中级职称和3年以上中层管理工作经验（同等条件下具有校园长任职资格证书的人员优先）。

2、教师：具有全日制本科以上学历，具有相应教师资格证。中小学教师要求年龄45周岁以下,获得省级或市级教学能手及以上荣誉的教师可放宽至50周岁；幼儿园教师年龄为35周岁以下,获得省级或市级荣誉称号的教师可放宽至40周岁。应届毕业生应聘小学教师岗位应具有学士或硕士学位，应聘中学教师岗位应具有硕士或博士学位（含免费师范生）。特别有经验、有能力的一线教师，条件可以适度放宽。

3、行政人员：年龄40周岁以下，具有全日制本科及以上学历，有两年及以上相关工作经历，办公自动化操作熟练。

4、财会人员：年龄40周岁以下，具有全日制本科及以上学历，有两年及以上相关工作经历，有会计从业资格，熟练操作财务软件。

5、校医：具有全日制本科及以上学历，具有医师资格证书，有两年及以上相关工作经历。

三、薪酬待遇

凡被我校录用的校园长、优秀名师、外籍优秀人才参照韩城市引进高层次人才办法的规定落实相关待遇。中、小、幼校（园）长年收入30万元左右；全国优秀教师、正高级教师、特级教师、有突出贡献专家、博士研究生、外籍教师待遇面议；省级学科带头人、省级教学能手、市级学科带头人待遇从优；骨干教师年收入15万至20万元左右，教师团队平均薪酬不低于10万元；行政人员、会计、出纳、校医等按照事业单位人员薪酬标准执行。试用期半年，试用期结束后签订《事业单位人员聘用合同》。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：即日起至2017年7月15日。

2、报名需提交的个人信息材料：

（1）本人简历（简历中注明应聘岗位）；

（2）居民身份证、学历证书、教师资格证书及职称证书；

（3）近期一寸免冠照片（电子版）。

（4）被县级以上教育行政主管部门授予优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师、骨干教师等荣誉称号的证书。

3、报名方法：本次招聘采用电子邮件报名，应聘者将个人简历按照“应聘岗位-姓名-身份证号码”格式命名，与上述证件、证书、资料的电子扫描件打包压缩后（大小10MB以内）以附件形式发送至[e-mail]。邮件主题及附件名称统一按照“应聘岗位-姓名-身份证号码”格式填写，各种材料需清晰命名。

（二）资格预审

报名工作结束后，组织方将对应聘者的报名资格进行预审，对预审合格者进行电话或电子邮件通知。

（三）笔试和面试

1、笔试。笔试为公共科目考试，采用闭卷的方式进行。笔试内容包括职业道德、教育政策法规、教育学、心理学等，管理岗位重点为学校管理知识笔试。

2、面试。教师面试主要测试实际教学能力；管理岗位面试主要测试竞聘者的领导能力、个性特征及综合素质等，突出检测竞聘者解决工作中实际问题的履职能力。

（四）联系电话

18892180002 15929260002 韩老师